「2015年10月」の記事

先日、

非製造部門のための「職場の生産性を、どう見えるかたちにしていくか」

という生産性向上の講演をさせていただきました。

 

予想を上回る人数のご参加でした。

やはり“生産性向上”について、関心が高いということを感じました。

 

 

生産性には様々な定義がありますが、労働生産性としては、

● 生産性　＝　成果　÷　労働時間

と捉えることができます。

 

上記の定義からみますと、

● 生産性を上げる　＝　成果を上げるか、時間を短くする

ということが必要です。

 

成果を上げる、時間を短くする方法はいくつかあります。

◎ 業務のやり方を変える

◎ 個々の技術・能力（＝技能）を上げる　など

ポイントは、業務と技能を見える化することにあります。

 

業務が見えづらい非製造部門こそ、生産性向上の伸びしろがあるのではないでしょうか。

“業務と技能の見える化”により、打つ手が見えます。

そのお手伝いをこれからもしていきたいと思います。